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Fundador y jefe ejecutivo

Mandatos actuales

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Miembro de la Junta - AIB PLC - LSE cotizada y Bolsa de Valores de Irlanda (Allied Irish Banks): Director no ejecutivo

Nombrado como Director No Ejecutivo (bajo el acuerdo marco de AIB con el Ministro de Finanzas de Irlanda) - Banco de Consumo, PYME, Corporativo e Hipotecario con un balance de 110 mil millones de dólares

Miembro de la Junta - HSBC Omán SAOG OMX Listado

Nominado como Director Independiente No Ejecutivo (51% propiedad del Grupo HSBC) Banca de Inversión Institucional Corporativa, Corporativa, Multinacional y de Consumo en Omán con un balance de $ 7 mil millones.

Miembro de la Junta - Muscat Insurance Company, SAOG Listado OMX - Presidente de la Junta

Nombrado como Director Independiente No Ejecutivo y Presidente de esta compañía compuesta de vida y propiedad y accidentes que opera en seguros personales, grupales y comerciales en ambas esferas en Omán.

Mentor en el Programa de Desarrollo Venture - R3

Mentor en R3 Venture Development. R3 es el ecosistema Blockchain más grande del mundo. Eso. es una empresa de software empresarial en la transformación de la industria digital y proveedora de la plataforma Blockchain empresarial Corda en uso por 350 instituciones en todo el mundo.

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Raj Singh

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Más de 37 años de experiencia global con más de 20 años en el nivel C-Suite con las principales empresas de servicios financieros que cotizan en NYSE, DAX, SMI y LSE.

Trabajó en empresas de servicios financieros que cubren gestión patrimonial, gestión de activos, seguros de vida, reaseguros, plataformas fintech de patrimonio y pensiones, propiedad y accidentes, seguros médicos y banca, inversiones, bienes raíces, pymes y consumidores en diversos mercados globales y locales. Fuerte enfoque en asesoría corporativa estratégica, gestión de riesgos, temas complejos de gobernanza, ASG y asesoría regulatoria y de sustentabilidad.

Fuerte liderazgo, visión empresarial, supervisión y desafío y un sólido historial de juicio astuto y apoyo a la toma de decisiones en nuevas empresas comerciales y fusiones y adquisiciones. Exposición significativa a la gestión de activos y patrimonios emergentes, gestión de riesgos, sólidas habilidades de cara a clientes e inversores y seriedad con un sólido nivel de conocimiento y credibilidad de la industria. Mentor fuerte, entrenador que reconoce el talento y solicita, atrae, contrata y desarrolla el mismo. Crea equipos sólidos y desarrolla líderes.

Experiencia previa en el nivel ejecutivo / C-Suite

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Otra experiencia

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