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Fondateur et PDG

Mandats actuels

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Administrateur - AIB PLC - Listed LSE and Irish Stock Exchange (Allied Irish Banks): Administrateur non exécutif

Nommé directeur non exécutif (dans le cadre de l'accord-cadre AIB avec le ministre irlandais des Finances) - Banque de consommation, PME, entreprises et hypothèques avec un bilan de 110 milliards de dollars

Membre du Conseil - HSBC Oman SAOG Listed OMX

Nommé Administrateur Non Exécutif Indépendant (détenu à 51% par le Groupe HSBC) Banque d'investissement institutionnelle aux particuliers, aux PME, aux entreprises et aux multinationales à Oman avec un bilan de 7 milliards de dollars.

Membre du Conseil - Muscat Insurance Company, SAOG Listed OMX - Président du Conseil

Nommé Administrateur Non Exécutif Indépendant et Président de cette société composite vie et IARD opérant dans les assurances personnelles, collectives et commerciales dans les deux sphères à Oman.

Mentor au programme Venture Development - R3

Mentor chez R3 Venture Development. R3 est le plus grand écosystème de blockchain au monde. Il. est une société de logiciels d'entreprise dans la transformation de l'industrie numérique et fournisseur de la plate-forme Corda Enterprise Blockchain utilisée par 350 institutions dans le monde.

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Raj Singh

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Plus de 37 ans d'expérience mondiale avec plus de 20 ans au niveau C-Suite auprès de grandes sociétés de services financiers cotées à NYSE, DAX, SMI et LSE.

A travaillé dans des sociétés de services financiers couvrant la gestion de patrimoine, la gestion d'actifs, l'assurance-vie, la réassurance, les plates-formes fintech de patrimoine et de retraite, l'assurance dommages, l'assurance médicale et la banque, l'investissement, l'immobilier, les PME et les consommateurs sur divers marchés mondiaux et locaux. Forte concentration sur le conseil stratégique aux entreprises, la gestion des risques, les sujets de gouvernance complexes, l'ESG et le développement durable et le conseil en réglementation.

Un leadership solide, une vision entrepreneuriale, une surveillance et un défi et une solide expérience de jugement avisé et d'aide à la décision sur les nouvelles entreprises commerciales et les fusions et acquisitions. Exposition significative à la gestion de patrimoine et d'actifs émergents, à la gestion des risques, à de solides compétences en relation avec les clients et les investisseurs et à la gravité avec une solide connaissance et crédibilité du secteur. Mentor fort, coach qui reconnaît le talent et sollicite, attire, embauche et développe le même. Construit des équipes solides et développe des leaders.

Expérience précédente au niveau Executive / C-Suite

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Autre expérience

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