Fondatore e CEO
Mandati attuali
Membro del Consiglio - AIB PLC - Listed LSE e Irish Stock Exchange (Allied Irish Banks): Direttore non esecutivo
Nominato come direttore non esecutivo (in base all'accordo quadro AIB con il ministro delle finanze irlandese) - Banca per consumatori, PMI, aziende e ipoteche con un bilancio di $ 110 miliardi
Consigliere - HSBC Oman SAOG OMX Listed
Nominato direttore non esecutivo indipendente (proprietà al 51% del gruppo HSBC), servizi bancari di investimento istituzionale per consumatori, PMI, aziende e multinazionali in Oman con un bilancio di 7 miliardi di dollari.
Consigliere - Muscat Insurance Company, SAOG Listed OMX - Presidente del Consiglio
Nominato direttore non esecutivo indipendente e presidente di questa società composita sulla vita e sulla proprietà e sugli infortuni che opera in assicurazioni personali, di gruppo e commerciali in entrambe le sfere in Oman.
Mentor al Programma di Sviluppo Venture - R3
Mentore presso R3 Venture Development. R3 è il più grande ecosistema Blockchain al mondo nel mondo. It. è una società di software aziendale nella trasformazione del settore digitale e fornitore della piattaforma Blockchain aziendale di Corda utilizzata da 350 istituzioni a livello globale.
Raj Singh
Oltre 37 anni di esperienza globale con oltre 20 anni a livello C-Suite con le principali società di servizi finanziari quotate a NYSE, DAX, SMI e LSE.
Ha lavorato presso società di servizi finanziari che coprono gestione patrimoniale, gestione patrimoniale, assicurazioni sulla vita, riassicurazione, piattaforme fintech patrimoniali e pensionistiche, proprietà e incidenti, assicurazioni mediche e banche, investimenti, immobili, PMI e consumatori in vari mercati globali e locali. Forte focus su consulenza strategica aziendale, gestione del rischio, temi di governance complessa, ESG, sostenibilità e consulenza normativa.
Forte leadership, visione imprenditoriale, supervisione e sfida e forte esperienza di giudizio astuto e supporto decisionale su nuove iniziative imprenditoriali, fusioni e acquisizioni. Esposizione significativa alla gestione patrimoniale e patrimoniale emergente, gestione del rischio, solide capacità di affrontare clienti e investitori e gravitas con una solida conoscenza del settore e credibilità . Forte mentore, coach che riconosce il talento e sollecita, attrae, assume e sviluppa lo stesso. Crea team forti e sviluppa leader.
Precedente esperienza a livello Executive / C-Suite
Altra esperienza
